新入社員も参加可能!eスポーツを活用した福利厚生制度「ゲームしようぜ!プロジェクト」の魅力とは?

  • 4月1日は新年度の始まり
  • ゲーム好きのZ世代社員提案の「ゲームしようぜ!プロジェクト」
  • eスポーツを活用したコミュニケーション推進、企画力向上目指す

4月1日は新年度の始まりで、新入社員たちが新たな環境に挑戦する日です。
本日、ゲーム好きのZ世代社員たちが提案した福利厚生制度「ゲームしようぜ!プロジェクト」をご紹介します。
このプロジェクトはeスポーツを活用したコミュニケーションを促進し、社員がゲームに精通し、企画力を高めることを目指しています。
手当や補助制度を通じて、社員のゲームプレイ環境を拡大し、eスポーツキャリア形成を支援しています。
さらに、健康やキャリア形成を支援する制度も導入されており、社員の成長と業界の発展を目指しています。
詳細についてはJCGの公式サイトをご確認ください。


会社
JCG
人物
Z世代
サービス
ゲームしようぜ!プロジェクト
引用元: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000071.000050085.html

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