モバイルファクトリー、カムバック採用開始！元社員歓迎、選考簡略化

2025年5月28日より「カムバック採用」開始
モバイルファクトリー卒業後5年以内、3年以上勤務経験のある元社員対象
選考フロー簡略化、オンライン面接

株式会社モバイルファクトリーは、2025年5月28日より、同社を卒業後5年以内の元社員を対象とした「カムバック採用」を開始する。
これは、多様な経験・価値観を持つ人材の確保を目的としており、3年以上勤務した経験のある元社員を対象に、選考フローを簡略化した制度となっている。
選考は原則、応募フォーム選考、現場面接、役員面接の3段階で行われ、オンラインで実施される。
常務執行役員佐藤氏は、元社員の経験と知識を活かし、共に未来を創造していきたいとメッセージを送っている。