- DEAがシンガポールを拠点にしている
- DEAは障がい者の自己実現と雇用促進を目指している
- DEAが「Web3型障がい者就労モデル」を発表した
- モデルでは企業がPlay to Earnゲームを業務の一部として障がい者にプレイしてもらい、報酬を得る仕組み
- 障がい者はゲームプレイを通じて就業習慣を身に着け、会社の一員として働くことができる
- 日本では障がい者雇用の現状が厳しい
- DEAの取り組みは障がい者が自己成長し、社会参加やキャリアアップの機会を得るための道筋を提供する
- DEAは障がい者の就労支援に特化したゲームコンテンツの開発・提供を進める予定
- DEAは社会課題の解決に貢献していく予定
シンガポールを拠点にするDigital Entertainment Asset(DEA)は、障がい者の自己実現と雇用促進を目指し、新しい障がい者就労の形として「Web3型障がい者就労モデル」を発表しました。
このモデルでは、企業がPlay to Earnゲームを業務の一部として障がい者にプレイしてもらい、報酬を得る仕組みです。
障がい者はゲームプレイを通じて就業習慣を身に着け、会社の一員として働くことができます。
日本では障がい者雇用の現状が厳しく、企業と障がい者の間にミスマッチが生じています。
DEAの取り組みは、障がい者が自己成長し、社会参加やキャリアアップの機会を得るための道筋を提供します。
DEAは今後、障がい者の就労支援に特化したゲームコンテンツの開発・提供を進め、社会課題の解決に貢献していく予定です。
- 製品名
- DEAPcoin
- 会社
- Digital Entertainment Asset
- サービス
- Web3型障がい者就労モデル
引用元: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000174.000047612.html