- 1. カードゲームを活用したチームビルディングワークショップを提供開始
- 2. カードゲームを使うことで、違和感や課題を言葉として引き出しやすくなる
- 3. ワークショップ終了後も“効果が持続する”チームビルディングワークショップを提供し、一体感を高めることができる。
株式会社Starting Pointは、4月12日からカードゲームを活用した『効果が持続!チームビルディングワークショップ』を提供開始する。
このワークショップは、チームの立ち上がりをスムーズにするためのもので、カードゲームを使うことで、なんとなく感じている違和感や課題を言葉として引き出しやすくなる。
また、ワークショップ終了後も“効果が持続する”チームビルディングワークショップを提供し、チームの一体感を高めることができる。
新年度応援キャンペーンも開催され、6月30日までのお申込みでワークショップ費用が70%OFFとなる。
- カテゴリ
- ゲーム、ビジネス
- 製品名
- カードゲーム
- 会社名
- 株式会社Starting Point
- 人名
- キャラクター名
- IP名
——— 以下 プレスリリース原文 ———
チームの一体感を高める『効果が持続!カードゲームでチームビルディングワークショップ』4月12日(水)より提供開始
公開日: 2023/04/12
科学的アプローチによる組織開発コンサルティングを提供する株式会社Starting Point (所在地:東京都港区、代表取締役:鈴木 敦子、以下「当社」)は、カードゲームを活用した『効果が持続!チームビルディングワークショップ』を4月12日(水)より提供を開始します。これは、チームの立ち上がりをスムーズにするワークショップです。カードゲームを活用することで、なんとなく感じている違和感や課題を言葉として引き出しやすくなります。サービス開始に伴い、6月30日(金)までのお申込みでワークショップ費用が70%OFFとなる新年度応援キャンペーンを開催します。
申込みURL:https://starpo.jp/2023/04/10/teambuilding-workshop/
- 効果が持続するチームビルディングワークショップ、開始の背景
新年度が始まる4月は、チーム編成に動きのある時期です。春から新たに構成されたチームの一体感を醸成したい、春から良いスタートを切りたいと考える組織は多くいます。
一方、継続的なチームにおいても、この時期に改めて一体感を高め、メンバーのモチベーションアップを図りたいと考える組織もあります。「チームにまとまりがなくなってきた」「リモートワークになってから意思疎通が図れていない」など、チームづくりに課題を感じる組織も少なくありません。
世の中には効果の出ない研修も。現場に戻ると元通りになってしまう
これらの課題を解決しようと、昨今では多くの研修会社がチームビルディング研修を提供しています。本来、研修終了後に現場に戻っても効果が持続するべき研修こそが「効果がある」と言えます。しかし、中にはその場限りで効果が持続しない研修も少なからず存在しています。それは、親密度を上げるために生い立ちやプライベート、あるいは非現実的な話題などの「チーム業務に関係ない話」をテーマにする研修に多く見られます。
効果のある研修は、今、チームが話すべき事柄について話せる研修
反対に、効果のあるチームビルディング研修は、チームにとって今まさに必要な事柄について話す場を設けているケースです。チームの一体感は、一人一人の認識をそろえることからつくられます。チームが向かうべき方向や取るべき具体的なアクションが定まり、チームで進むことの意味や意義がそろうと、共創意識や共感性も高まり、よりよいチームに成長できます。
当社のワークショップは、話すべき議題をチーム全員で決めることから開始。カードを使うことで潜在的な障壁を顕在化できる
10年以上にわたり組織の成長を支援してきた当社は、ワークショップ終了後も“効果が持続する”チームビルディングワークショップを提供します。
ワークショップは、チームにとって本当に話すべきテーマを全員で決めることからスタートします。
カードを使うことで本人も意識していなかった潜在的な悩みや課題が言葉として引き出されます。また、ゲームを通して対話が自然に行われ、お互いを承認しあえる感覚を高められます。
さらにワークショップでは、テーマを細分化し、達成すべきゴールに向かうための具体的なアクションプランにも落とし込んでいきます。結果的に、現場に戻ってからもチームの一体感が持続。ワークショップの効果がその場限りで終わることはありません。
当社は、組織の成長において重要な「個と組織」に焦点をあて、「人材の能力開発」と「組織構造の変革」を支援しています。今後も当社は次世代を担うリーダーの育成と組織の成長に貢献してまいります。
- 当社代表 鈴木からのメッセージ
人は、気になっていることが解消されない限り新しい情報が入りにくい性質があります。また、解決されない課題は、なんとなく感じているが言葉にすることが難しく、話すタイミングがないまま放置され、こじれていきます。ですから、改めて課題を聞いても出てこないことが多いもの。カードを使うことは、参加者の脳内にのこっている情報を引き出しやすくする効果があります。まずは、メンバーが気になっていることを引き出すことが大切です。
同じプロジェクトを抱えていたとしても、人間ですから、一人一人気にしていることは少しずつズレていってしまいます。メンバー一人一人の認識のベースをそろえて進んでいくためには、定期的に“現在地”を確認することが必須です。
ワークショップはわずか3時間程度で終わります。チームでの対話の方法を学び、最短最速でゴールに向かいましょう。
Profile:株式会社 Starting Point 代表取締役 鈴木 敦子
好奇心と欲求を探究する行動促進研究家 組織開発コンサルタント
科学で明らかにされた見解をもとに、思考や行動変容の促進に特化した独自のコンサルティングメソッドを展開。組織の課題を抽出し、あるべき姿に変容させる。同時に個人にもフォーカスし、次世代を担うリーダーの育成も行う。
2009年に独立後、物流グローバル企業(業界売上高世界ランキング5位)、大手小売グループ企業、アパレル大手グループ企業、私立大学、スタートアップ企業、自動車メーカー、医療法人など100社以上の組織開発に携わる。数年で年商や生産効率を10倍、3カ月でリーダーの行動変容を実現した実績を持つ。
行動促進研究家としても活動中。心理学や認知、生体、神経科学の知見を参照しながら、人と組織の変革や進化を促進させる研究を行う。
- ワークショップ概要
開始日:2023年4月12日(水)〜
費用 :税込110,000円/回 ※新年度応援キャンペーン開催中は税込33,000円/回
対象 :企業・病院・クリニック・店舗などの組織・団体。業界・業種・規模関係なくお申込みが可能です。以下のような悩み・要望を持つチーム・組織におすすめです。
・チームワークをもっと良くしたい
・新しいチームで良いスタートダッシュを切りたい
・チームのまとまりが感じられなくなってきている
・リモートワークになってから意思疎通が図れていない
・メンバーのエンゲージメントを高めたい
効果(一例):
・心理的安全性を高める
・目指したい方向性を定める
・具体的な行動を決定する
当日までの流れ:経営者・事業責任者・院長・人事担当者など、お申込みいただいた方と事前お打ち合わせをオンラインでさせていただきます。当日はコンサルタントが現地にお伺いします。参加人数は2〜6名を社内からご調整ください。ワークショップは半日で終了予定です。
その他詳細:https://prtimes.jp/a/?f=d91852-20230412-2f31e3827bf964696cf8905340392a9f.pdf
URL : https://starpo.jp/2023/04/10/teambuilding-workshop/
- 新年度応援キャンペーン概要
申込み期限:2023年6月30日(金)まで
キャンペーン価格:税込33,000円/回
- 会社概要
代表者 :代表取締役 鈴木 敦子
設立 :2009年2月1日(現法人設立:2021年3月25日)
所在地 :東京都港区南青山3丁目15-9 MINOWA表参道3F-246
事業内容:法人向け…組織開発コンサルティング/エグゼクティブコーチング
個人向け…ビジネスコーチング
コミュニティコーチング…First Penguins( https://first-penguins.studio.site )に参画
URL :https://starpo.jp/
引用元: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000091852.html