jinjer、1年を川柳で振り返る「人事川柳 2023」を開催 カテゴリごとに大賞・優秀賞・佳作を発表

2023年の人事川柳は、人事DX部門、人材育成部門、採用部門の3部門に分かれて開催されました。
人事DX部門では、ペーパーレスやシステム活用に関する川柳が詠まれ、人材育成部門ではマネジメントやリスキリングについての川柳が選ばれました。
また、採用部門では人材採用に関する川柳が評価されました。
受賞作品一覧には、各部門の優秀賞と佳作が掲載されています。
調査には、360名の人事担当者が参加し、2023年の人事業務についての川柳が募集されました。
第1回の人事川柳を通じて、人事担当者の悩みや思いが表現され、特に人事DX部門ではデジタル変革の進展についての二極化が見られました。
次回の人事川柳でも、前向きに取り組む人事担当者たちの姿勢が表現されることが期待されています。
また、クラウド型人事労務システム「ジンジャー」についても紹介されています。
ジンジャーは、人事労務の効率化を支援するクラウドシステムであり、人事業務の一元化と自動化を実現します。

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サービス

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引用元: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000179.000089626.html