メタバース教育スタートアップのゲシピ株式会社、新たな経営体制と教育プログラムの品質強化で企業成長へ

メタバース教育スタートアップのゲシピ株式会社、新たな経営体制と教育プログラムの品質強化で企業成長へ

  • ゲシピ株式会社はeスポーツを活用したメタバース教育のスタートアップ企業
  • 最高品質管理責任者(CQO)に宗行康裕氏、最高人事責任者(CHRO)に池本佳織氏が就任
  • 教育プログラムの品質強化と組織拡大を目指す
  • オンライン教育プログラム「eスポーツ英会話®︎」や「リスキリングeスポーツ英会話®︎」を提供
  • 2023年に新オフィスを開設し、急成長と組織拡大を加速
  • 宗行康裕氏はeスポーツ英会話®︎のコーチ第1号として活躍し、2023年にCQOに就任
  • 池本佳織氏はキャリアの専門家であり、採用のプロとしてゲシピに参加し、2023年にCHROに就任
  • eスポーツ英会話®︎を通じて「ゲームの時間」を「学びの時間」に変えることを目指す

ゲシピ株式会社は、eスポーツを活用したメタバース教育のスタートアップ企業です。
最高品質管理責任者(CQO)として宗行康裕氏、最高人事責任者(CHRO)として池本佳織氏が就任しました。
この人事により、教育プログラムの品質強化と組織拡大を進めることを目指しています。
ゲシピは、オンライン教育プログラム「eスポーツ英会話®︎」や「リスキリングeスポーツ英会話®︎」を提供しており、2023年に新オフィスを開設し、急成長と組織拡大を加速しています。
宗行康裕氏はeスポーツ英会話®︎のコーチ第1号として活躍し、2023年にCQOに就任しました。
池本佳織氏はキャリアの専門家であり、採用のプロとしてゲシピに参加し、2023年にCHROに就任しました。
ゲシピは、eスポーツ英会話®︎を通じて「ゲームの時間」を「学びの時間」に変えることを目指しています。


会社
ゲシピ株式会社
サービス
eスポーツ英会話®︎
人物
宗行康裕、池本佳織
引用元: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000068.000031716.html

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