3年連続受賞！オルトプラスが「ストレスフリーカンパニー」に選ばれた理由

【株式会社オルトプラス】３年連続で「ストレスフリーカンパニー」を受賞しました。
株式会社オルトプラスは、3年連続で「ストレスフリーカンパニー」を受賞しました。
これは、職場環境におけるストレス軽減に成功した企業として、株式会社HRデータラボが運営する「ストレスフリーカンパニー表彰委員会」から表彰されたものです。
オルトプラスでは、社員が働きやすく、ストレスを軽減できる環境づくりに取り組んでいます。
具体的には、柔軟な働き方を可能にする制度として、在宅勤務制度、フレックス制度、時短勤務／スライド勤務制度などを導入しています。
また、ワーク・ライフ・バランスを重視し、ホリディプラス休暇制度やバースディ休暇制度など、独自の特別休暇制度も設けています。
さらに、社員の健康をサポートするため、定期健康診断制度や産業医面談制度も導入しています。
スキル向上やキャリア形成支援として、書籍購入制度、セミナー参加支援制度、e-ラーニング導入、副業制度なども積極的に活用されています。
社内コミュニケーション活性化のためには、全体会議、全社交流会、チーム交流会制度、ウェルカムパーティー制度などを実施しています。
新入社員がスムーズに職場に馴染めるよう、入社当日にランチやディナーを実施する「ウェルカムパーティー」も開催しています。
オルトプラスは、今後もこれらの制度を充実させ、社員が働きやすく、活躍できる職場環境づくりに力を入れていくとのことです。
ゲーム好きな読者にとって、働きやすい環境でゲーム開発に励むことができるのは魅力的ですね。

会社名

株式会社オルトプラス、株式会社HRデータラボ

サービス名

ストレスフリーカンパニー、ストレスフリーカンパニー表彰委員会

制度名

在宅勤務制度、フレックス制度、時短勤務／スライド勤務制度、ホリディプラス休暇制度、バースディ休暇制度、年次有給休暇制度、年始休暇制度、慶弔休暇制度、産休／育休／介護休暇制度、各種社会保険、定期健康診断制度、産業医面談制度、書籍購入制度、セミナー参加支援制度、e-ラーニング導入、副業制度、全体会議、全社交流会、チーム交流会制度、ウェルカムパーティー制度

代表

石井 武

事業内容

ソーシャルゲームの企画、開発及び運営、ITサービスの開発及び運営支援

引用元: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000208.000053906.html