- AOBコンサルティングは人材不足に対処
- 没入型elearningサービス提供開始
- 新人研修強化、問題解決ゲーム取り入れ
- 社内業務知識向上とコンサルティング能力育成
- 研修後データ分析や改善提案サポート
- 松澤社長は学びを楽しく提供したいと展開
神奈川県川崎市に本社を構えるAOBコンサルティングは、人材不足に対処するため、没入型e-learningサービスを導入しました。
2020年度の離職率上昇により、人手不足が深刻化しており、新人向け社内研修を強化し、問題解決ゲームを取り入れたe-learningを開発しました。
社内業務の知識向上とコンサルティング能力の育成に重点を置いており、研修後のデータ分析や改善提案までサポートしています。
松澤社長は、学びを楽しく、建設的に提供したいという思いからこのサービスを展開しており、ITコンサルティングやアプリ開発を通じて、人々の幸せと豊かさをサポートしています。
- 会社
- AOBコンサルティング
- サービス
- 新人社内研修×問題解決ゲーム
- 人物
- 松澤社長
引用元: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000069587.html
